À PROPOS DE NOUS

RAISON SOCIALE

Haitian Engineers in Professional Technology

Le nom HEPROTEK est venu naturellement à l’esprit du fondateur, ingénieur électronicien de formation, car il décrivait parfaitement la mission qu’il souhaitait assigner à l’entreprise.

VISION

Depuis ces deux derniers siècles, l’humanité a fait des progrès énormes en ce qui a trait à l’innovation et aux avancements technologiques. Les systèmes intelligents se multiplient dans tous les domaines de l’industrie et de la vie courante. Compte tenu de l’important avantage concurrentiel procure par ces innovations, une transition tardive ou incomplète serait éminemment préjudiciable aux industries, aux pouvoirs publics, aux particuliers et au pays.

La vision de HEPROTEK est de réunir des ingénieurs qualifies dans différents domaines afin de créer un groupe en croissance permanente, ou il fait bon de travailler et qu’ils s’épanouissent et continuent à progresser, au service de leurs clients pour pouvoir leurs proposer des solutions technologiques pertinentes pouvant contribuer au développement du pays. Nous comptons être la solution à vos problèmes et la référence en création de vos rêves.

MISSION

Grâce à l’innovation, la qualité et l’efficacité, nous construisons les rêves de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure et un excellent service qui les permettent de se focaliser sur leur métier mais aussi faciliter leurs tâches et le fonctionnement de leurs entreprises. Nos stratégies et actions financières responsables créent la sécurité, l’accessibilité et les opportunités pour nos clients, les autres partenaires commerciaux ou encore nous-mêmes ou nos investisseurs. Pour conclure la mission de HEPROTEK est de concevoir aujourd’hui les systèmes technologiques de demain aux cotes des acteurs majeurs de tous les secteurs où ils sont utilisés. Des systèmes innovants, performants, robustes et qui apportent une réelle valeur ajoutée à ses utilisateurs.

VALEURS

Les valeurs de HEPROTEK sont à la base de nos actions. Elles ont été établies pour nous rappeler nos exigences pour traiter les employés, les prestataires de services, les clients et autres partenaires commerciaux.

Respect

Le respect de l’autre est au centre de notre éthique collective, de notre manière de nous distinguer de nos concurrences de leurs servir ainsi d’exemple. Le respect de la règlementation et des directives règlementaires est une incontestable pour nous.

Performance

Dans le secteur que nous évoluons la satisfaction des clients dépend de la performance de nos produits et services raison pour laquelle elle traduit notre passion et façon de travailler. Notre type d’activité requiert un grand professionnalisme c’est pourquoi notre niveau d’exigence est élevé.

Culture

La culture organisationnelle représente pour nous le style de vie de l’entreprise. La motivation profonde et continue du capital humain est important dans cet objectif il est essentiel pour nous de créer sur une base de confiance, d’équité et de loyauté un environnement où il est agréable de travailler et que la croissance durable de l’entreprise demeure une priorité absolue pour chaque membre de l’organisation.

Fraternité

La fraternité provoque le sentiment de famille, de confiance mutuelle, de fiabilité, d’appréciation et caractérise notre manière d’interagir. Il se traduit par l’esprit d’équipe qui nous permet d’affronter l’inconnu ensemble avec assurance. Cette force de solidarité nous aide à faire progresser chacun avec bienveillance et à nous appuyer sur le collectif. Nous rejetons tout comportement de membres voulant se jouer la vedette.

Audace

Notre rôle est d’aider nos clients à rendre possible leurs imaginations et aussi les proposer des solutions à des problèmes quotidiens pour cela nous avons besoin d’audace afin de ne pas nous limiter dans la réalisation de nos objectifs et l’exécution de nos tâches.

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